JUSTIFICATION OF THE NEED TO ASSESS THE PROFESSIONAL COMPETENCIES OF EMPLOYEES TO IMPROVE THE EFFICIENCY OF THE PRODUCTION PROCESS
Abstract
The article considers the need to assess professional competencies and their impact on improving the efficiency of the production process. The reasons that caused the need to review the role of the employee in the process of improving the quality of products due to not only their material, but also moral motivation based on improving the level of qualification requirements are revealed. The paper also presents an analysis of existing certification systems that are successfully implemented in the United States, Japan and Europe. The issues of availability and content of professional standards in the field of automotive industry and the need to develop on their basis requirements for developing educational standards in order to form the necessary competencies for graduates in demand in the current production. The article provides a justification for the need to create a system of certification of qualifications and moral and material incentives for this process, not only for specific performers, but also for the production as a whole.
About the Authors
Aleksey P. Pavlov
MADI
Russian Federation
associate professor
Russian Federation
associate professor
Alena N. Aleksandrova
MADI
Russian Federation
undergraduate
Russian Federation
undergraduate
References
1. Берщаков, П.В. Управление потенциалом персонала. Предпринимательский подход: уч. пособие / П.В. Берщаков, Е.М. Трененков. - М.: Т.К. Велби, 2004.
2. Борисова, Л.Г. Организационный дизайн: современные концепции управления: уч. пособие / Л.Г. Борисова. - М.: Дело, 2003.
3. Букович, У. Управление знаниями: руководство к действию: пер. с англ. / У. Букович. - М.: ИНФРА-М, 2002.
4. Вербицкий, А.А. Активное обучение в высшей школе: контекстный подход: метод. пособие / А.А. Вербицкий. – М.: Высш. шк., 1991. – 207 с.
5. Вильховченко, Э. Западный опыт развития "человеческих ресурсов" в эпоху НТР / Э. Вильховченко // Проблемы теории и практики управления. – 1993. - № 3.
6. Дуракова, И. Роль свидетельств при отборе кандидатов на рабочие места: опыт Германии / И. Дуракова // Человек и труд. – 1996. - № 3.
7. Лейбович, А.Н. Структура и содержание государственного стандарта профессионального образования / А.Н. Лейбович. – М., 1996. – 228с.
8. Методика оценки и сертификации квалификаций работников сферы транспортного обслуживания. Приложение к журналу «ВСЕ МАТЕРИАЛЫ. Энциклопедический справочник». / Зорин В.А., Баурова Н.И., Павлов А.П. - 2014, № 1.
9. European Training Thesaurus - Cedefop. – URL: http://libserver.cedefop.europa.eu/ett/
Review
Views:
492
