Формирование новых профессий в транспортном комплексе, связанное с развитием автоматизации процессов вождения
Аннотация
Развитие высокоавтоматизированного транспорта и реализация концепции транспортной мобильности Mobility-as-a-Service (MaaS) влекут за собой изменения, которые отражаются на рынке труда в транспортном комплексе. Создание и внедрение сложных транспортных систем предполагают расширение компетенций специалистов, занятых в проектировании и процессе эксплуатации. В статье представлен мировой опыт изменения рынка труда в связи с автоматизацией рабочих процессов, рассмотрены основные направления рынка профессий в транспортной отрасли и выделено пять рыночных областей, с которыми соотносятся новые профессии. Авторами также рассмотрены вопросы подготовки новых кадров, необходимость разработки новых и актуализации уже существующих образовательных стандартов. Также затронут вопрос подготовки педагогических кадров, так как это необходимое условие реализации новых образовательных программ.
Об авторах
Марина Николаевна Вражнова
МАДИ
Россия
Россия
д-р пед. наук, канд. экон. наук, доц.
Максим Викторович Гаврилюк
МАДИ
Россия
Россия
ст. преподаватель
Татьяна Викторовна Воробьева
МАДИ
Россия
Россия
вед. инженер
Список литературы
1. Zhankaziev, S. Current Trends of Road-traffic Infrastructure Development / S. Zhankaziev // Transportation Research Procedia: 12th International Conference "Organization and Traffic Safety Management in Large Cities", SPbOTSIC 2016, Saint-Petersburg, 28–30 сентября 2016 года. Vol. 20. – Saint-Petersburg: Elsevier B.V., 2017. – P. 731-739.
2. Scientific and methodological approaches to the development of a feasibility study for intelligent transportation systems / S. Zhankaziev, M. Gavrilyuk, D. Morozov, A. Zabudsky // Transportation Research Procedia, Saint Petersburg, 27–29 сентября 2018 года. Vol. 36. – Saint Petersburg: Elsevier B.V., 2018. – P. 841-847.
3. Жанказиев, С.В. Концептуальные подходы к созданию комплексного полигона / С.В. Жанказиев, А.И. Воробьев, Т.В. Воробьева // Транспорт Российской Федерации – 2020. – № 4 (94). – С. 27-29.
4. Вражнова, М.Н. Особенности использования машинного обучения в автоматизированных системах управления персоналом для прогнозирования кадровых рисков организации / М.Н. Вражнова, М.А. Филатов // Заметки ученого. – 2022. – № 5. – С. 76-79.
5. Душкин, Р.В. Интеллектуальные транспортные системы / Р.В. Душкин. – М.: ДМК, 2020. – 279 с.
6. Евстигнеев, И.А. Основы создания интеллектуальных транспортных систем в городских агломерациях России / И.А.Евстигнеев. – М.: Перо, 2021. – 294 с.
7. Солодкий, А.И. Развитие интеллектуальных транспортных систем в России: проблемы и пути их решения. Новый этап / А.И. Солодкий // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2020. – № 6. – С. 10-19.
8. Ляшок, В.Ю. Влияние новых технологий на рынок труда: прошлые уроки и новые вызовы / В.Ю. Ляшок, Т.М. Малева, М.В. Лопатина // Экономическая политика. – 2020. – №4. – С.62 - 87.
9. Ширинкина, Е.В. Трансформация мирового рынка труда в условиях четвертой промышленной революции / Е.В. Ширинкина, // Политика и общество. – 2021. – №2. – С. 8 - 28.
10. Иванова, Т.Н. Социологический анализ социальных последствий автоматизации производств / Т.Н. Иванова // АНИ: экономика и управление. – 2015. – №2 (11). – С. 29 - 33.
Рецензия
Рецензент: Н.А. Филиппова, д-р техн. наук, проф., МАДИ
Просмотров: 82
