ПСИХОМЕТРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК ЛИЧНОСТИ СТУДЕНТОВ, ОБУЧАЕМЫХ ПО ПРОГРАММЕ «ПЕРЕВОДЧИК В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ»
Аннотация
В статье анализируются результаты психометрического исследования личностных характеристик и поведенческих предпочтений студентов, обучающихся по курсу «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» I, III и V семестров обучения, с целью выявления результативности обучения и потенциальной возможности использования приобретенных навыков в будущей профессиональной деятельности выпускников.
При поддержке: МАДИ
Об авторах
Людмила Андреевна Соколова
МАДИ
Россия
канд. психол. наук, доц.
Россия
канд. психол. наук, доц.
Марианна Львовна Соколова
ООО «Партнер-центр международного делового общения»
Россия
генеральный директор
Россия
генеральный директор
Светлана Геннадьевна Башкирова
МАДИ
Россия
ст. преп.
Россия
ст. преп.
Список литературы
1. Armstrong M. Armstrong’s handbook of human resource management practice. Kogan Page Ltd., London and Philadelphia, 2009. Р. 514–579.
2. Farnham D. Human Resource Management in Context. CIPD, London, UK, 2010. Р. 184–229.
3. Goodstein L., Prien E. Using Individual Assessments in the Workplace. John Wiley & Sons Inc., USA, 2006. Р. 42–82.
4. Knights D., Willmott H. Introducing Organizational Behaviour and Management. Cengage Learning EMEA, UK, 2012. Р. 80–114.
5. Roth P., Bobko P., McFarland L., Buster M. Work sample tests in Personnel selection: A Meta-Analysis of black-white differences in overall and exercise scores // Personnel Psychology. Vol. 61. 2008. P. 637–661.
6. Stewart G., Brown K. Human Resource Management: Linking strategy to practice. John Wiley & Sons. US, 2011. P. 200–248.
7. Taylor S. Resourcing and Talent management. CIPD, London, UK, 2010. P. 140–210.
8. CIPD (2013d) Selection methods factsheet, September 2013, http://www.cipd.co.uk/hr-resources/factsheets/selection-methods.aspx#link_2
Рецензия
Просмотров:
1042
