madiАвтомобиль. Дорога. Инфраструктура. = Avtomobil'. Doroga. Infrastruktura.Avtomobil'. Doroga. Infrastruktura.2409-7217МАДИmadi-869Research ArticleЭкономика и управлениеEconomics and managementОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССАJUSTIFICATION OF THE NEED TO ASSESS THE PROFESSIONAL COMPETENCIES OF EMPLOYEES TO IMPROVE THE EFFICIENCY OF THE PRODUCTION PROCESSПавловАлексей ПетровичPavlovAleksey P.

канд. техн. наук, доц.

associate professor

lexandrovababy@mail.ruАлександроваАлена НиколаевнаAleksandrovaAlena N.

магистр

undergraduate

alexandrovababy@mail.ruМАДИРоссияMADIRussian Federation20202002202001(23)1313Copyright © Павлов А.П., Александрова А.Н., 20202020Павлов А.П., Александрова А.Н.Pavlov A.P., Aleksandrova A.N.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.adi-madi.ru/madi/article/view/869

В статье рассмотрен вопрос необходимости проведения оценки профессиональных компетенций и ее влияния на повышение эффективности производственного процесса. Раскрыты причины, вызвавшие необходимость пересмотра роли работника в процессе повышения качества продукции за счет не только его материальной, но и моральной мотивации на основе повышения уровня квалификационных требований. В работе так же представлен анализ действующих систем сертификаций, которые успешно реализуются в США, Японии и странах Европы. Рассмотрены вопросы наличия и содержания профессиональных стандартов в области автомобилестроения и необходимости разработки на их основе требований к разрабатываемым образовательным стандартам с целью формирования у выпускников необходимых компетенций, востребованных на действующем производстве. Представлено обоснование необходимости формирования системы сертификации квалификаций и морального и материального стимулирования этого процесса, не только для конкретных исполнителей, но и для производства в целом.

The article considers the need to assess professional competencies and their impact on improving the efficiency of the production process. The reasons that caused the need to review the role of the employee in the process of improving the quality of products due to not only their material, but also moral motivation based on improving the level of qualification requirements are revealed. The paper also presents an analysis of existing certification systems that are successfully implemented in the United States, Japan and Europe. The issues of availability and content of professional standards in the field of automotive industry and the need to develop on their basis requirements for developing educational standards in order to form the necessary competencies for graduates in demand in the current production. The article provides a justification for the need to create a system of certification of qualifications and moral and material incentives for this process, not only for specific performers, but also for the production as a whole.

компетенцияоценка профессиональных компетенцийповышение эффективности производственного процессаиздержки производствасертификация квалификациипрофессиональные навыкиобразовательные стандартыпрофессиональные стандартыcompetenceassessment of professional competenciesimproving the efficiency of the production processproduction costscertification of qualificationsprofessional skillseducational standardsprofessional standardsReferencesБерщаков, П.В. Управление потенциалом персонала. Предпринимательский подход: уч. пособие / П.В. Берщаков, Е.М. Трененков. - М.: Т.К. Велби, 2004.Берщаков, П.В. Управление потенциалом персонала. Предпринимательский подход: уч. пособие / П.В. Берщаков, Е.М. Трененков. - М.: Т.К. Велби, 2004.Борисова, Л.Г. Организационный дизайн: современные концепции управления: уч. пособие / Л.Г. Борисова. - М.: Дело, 2003.Борисова, Л.Г. Организационный дизайн: современные концепции управления: уч. пособие / Л.Г. Борисова. - М.: Дело, 2003.Букович, У. Управление знаниями: руководство к действию: пер. с англ. / У. Букович. - М.: ИНФРА-М, 2002.Букович, У. Управление знаниями: руководство к действию: пер. с англ. / У. Букович. - М.: ИНФРА-М, 2002.Вербицкий, А.А. Активное обучение в высшей школе: контекстный подход: метод. пособие / А.А. Вербицкий. – М.: Высш. шк., 1991. – 207 с.Вербицкий, А.А. Активное обучение в высшей школе: контекстный подход: метод. пособие / А.А. Вербицкий. – М.: Высш. шк., 1991. – 207 с.Вильховченко, Э. Западный опыт развития "человеческих ресурсов" в эпоху НТР / Э. Вильховченко // Проблемы теории и практики управления. – 1993. - № 3.Вильховченко, Э. Западный опыт развития "человеческих ресурсов" в эпоху НТР / Э. Вильховченко // Проблемы теории и практики управления. – 1993. - № 3.Дуракова, И. Роль свидетельств при отборе кандидатов на рабочие места: опыт Германии / И. Дуракова // Человек и труд. – 1996. - № 3.Дуракова, И. Роль свидетельств при отборе кандидатов на рабочие места: опыт Германии / И. Дуракова // Человек и труд. – 1996. - № 3.Лейбович, А.Н. Структура и содержание государственного стандарта профессионального образования / А.Н. Лейбович. – М., 1996. – 228с.Лейбович, А.Н. Структура и содержание государственного стандарта профессионального образования / А.Н. Лейбович. – М., 1996. – 228с.Методика оценки и сертификации квалификаций работников сферы транспортного обслуживания. Приложение к журналу «ВСЕ МАТЕРИАЛЫ. Энциклопедический справочник». / Зорин В.А., Баурова Н.И., Павлов А.П. - 2014, № 1.Методика оценки и сертификации квалификаций работников сферы транспортного обслуживания. Приложение к журналу «ВСЕ МАТЕРИАЛЫ. Энциклопедический справочник». / Зорин В.А., Баурова Н.И., Павлов А.П. - 2014, № 1.European Training Thesaurus - Cedefop. – URL: http://libserver.cedefop.europa.eu/ett/European Training Thesaurus - Cedefop. – URL: http://libserver.cedefop.europa.eu/ett/

The authors declare that there are no conflicts of interest present.