<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">madi</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Автомобиль. Дорога. Инфраструктура. = Avtomobil'. Doroga. Infrastruktura.</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Avtomobil'. Doroga. Infrastruktura.</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2409-7217</issn><publisher><publisher-name>МАДИ</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">madi-468</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Менеджмент и управление на транспорте</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>Management and transport management</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ: ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>INSTRUMENTS OF DEVELOPMENT OF PERSONNEL IN THE COMPANY: DOMESTIC AND FOREIGN EXPERIENCE</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Носкова</surname><given-names>Жанна Александровна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Noskova</surname><given-names>Zhanna A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"/><bio xml:lang="en"/><email xlink:type="simple">mooneclips@rambler.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Вражнова</surname><given-names>Марина Николаевна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Vrazhnova</surname><given-names>Marina N.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"/><bio xml:lang="en"/><email xlink:type="simple">ok@madi.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru">МАДИ<country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en">MADI<country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2018</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>28</day><month>03</month><year>2018</year></pub-date><volume>0</volume><issue>1(15)</issue><fpage>12</fpage><lpage>12</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Носкова Ж.А., Вражнова М.Н., 2018</copyright-statement><copyright-year>2018</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Носкова Ж.А., Вражнова М.Н.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Noskova Z.A., Vrazhnova M.N.</copyright-holder><license license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.adi-madi.ru/madi/article/view/468">https://www.adi-madi.ru/madi/article/view/468</self-uri><abstract/><trans-abstract xml:lang="en"/><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>развитие персонала</kwd><kwd>повышение квалификации</kwd><kwd>ротация</kwd><kwd>текучесть кадров</kwd><kwd>коучинг</kwd><kwd>менторинг</kwd><kwd>тренинг</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>development of personnel</kwd><kwd>professional development</kwd><kwd>rotation</kwd><kwd>turnover of staff</kwd><kwd>coaching</kwd><kwd>mentoring</kwd><kwd>training</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник / М. Армстронг; пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – 8-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 831 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Armstrong M. Praktika upravlenija chelovecheskimi resursami (The practice of human resource management), Saint-Petersburg, Piter, 2004, 831 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Веснин, В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: учебно-практ. пособие / В.Р. Веснин. – 2-е изд. – М.: Элит-2000, 2003. – 589 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Vesnin V.R. Tehnologija raboty s personalom i delovymi partnerami (Technology of work with personnel and business partners), Moscow, Jelit-2000, 2003, 589 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Егоршин, А.П. Управление персоналом: учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2013. – 713 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Egorshin A.P. Upravlenie personalom (Personnel management), Nizhny Novgorod, NIMB, 2013, 713 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Кудряшов, В.С. Основы формирования системы обучения персонала организации / В.С. Кудряшов, Е.А. Мосеева // Juvenis scientia. – 2017. – № 2. – С. 19–24.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kudrjashov V.S., Moseeva E.A. Juvenis scientia, 2017, no. 2, pp. 19–24.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Клищ, Н.Н. Наставничество на государственной службе – новая технология профессионального развития государственных служащих (зарубежный и российский опыт наставничества на государственной службе) / Н.Н. Клищ, В.А. Январев; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. – 64 c.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Klishh N.N., Janvarev V.A. Nastavnichestvo na gosudarstvennoj sluzhbe – novaja tehnologija professional'nogo razvitija gosudarstvennyh sluzhashhih (zarubezhnyj i rossijskij opyt nastavnichestva na gosudarstvennoj sluzhbe) (Mentoring in the public service is a new technology of professional development of civil servants (foreign and Russian experience of mentoring in the public service)), Moscow, Izd. dom Vysshej shkoly jekonomiki, 2014, 64 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Плугина, Ю.А. Современные методы профессионального развития персонала предприятия / Ю.А. Плугина // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2013. – № 43. – С. 248–254.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Plugina Ju.A. Vіsnik ekonomіki transportu і promislovostі, 2013, no. 43, pp. 248–254.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рынок труда РФ близок к дефициту. – 31.07.2017 // Комсомольская правда. – Режим доступа: https://wek.ru/rynok-truda-rf-blizok-k-deficitu</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">URL: https://wek.ru/rynok-truda-rf-blizok-k-deficitu</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ужакина, Ю. Методы обучения и развития персонала в России и за рубежом // Портал HP Portal. – 2010. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/metody-obucheniya-i-razvitiya-personala-v-rossii-i-za-rubezhom</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">URL: http://hr-portal.ru/article/metody-obucheniya-i-razvitiya-personala-v-rossii-i-za-rubezhom</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Федотов, А.П. Тенденции обучения и развития персонала / А.П. Федотов // Вестник МГСИ. – 2010. – № 4. – С. 61–69.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Fedotov A.P. Vestnik MGSI, 2010, no. 4, pp. 61–69.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Филянин, В. Оценка эффективности обучения / В. Филянин // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 11. – С. 28–34.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Filjanin V. Spravochnik po upravleniju personalom, 2010, no. 11, pp. 28–34.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шлендер, П.Э. Управление персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / П.Э. Шлендер, В.В. Лукашевич, В.Д. Мостова; под ред. П.Э. Шлендера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 320 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Shlender P.Je., Lukashevich V.V., Mostova V.D. Upravlenie personalom (Personnel management), Moscow, JuNITI-DANA, 2012, 320 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Эффективное развитие персонала в организации // Электронная версия журнала «Коммерческий директор». – 2017. – №8. – Режим доступа: https://www.kom-dir.ru/article/1939-effektivnoe-razvitie-personala</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">URL: https://www.kom-dir.ru/article/1939-effektivnoe-razvitie-personala</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Coaching – новый стиль менеджмента и управления персоналом: практическое пособие: пер. с англ. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 160 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Coaching – novyj stil' menedzhmenta i upravlenija personalom (Coaching-new style of management and personnel management), Moscow, Finansy i statistika, 2001, 160 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
